ATS-Lebenslauf-Checker von Novorésumé

Besteht Ihr Lebenslauf die ATS Bots?

75 % der qualifizierten Kandidaten erreichen nie die Interview‑Phase, weil ihre Lebensläufe ATS-Scans nicht bestehen. Seien Sie nicht einer von ihnen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und erfahren Sie in nur 60 Sekunden, ob er die digitalen Türsteher übersteht.

Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, um zu sehen, ob er die ATS-Bots übersteht

Unser Scanner erkennt Formatierungs-, Schlüsselwort- und Strukturprobleme, die verhindern können, dass Ihr Lebenslauf vom ATS akzeptiert wird.

oder ziehen Sie ihn hierher und legen Sie ihn ab

Unterstützte Formate: PDF.Maximale Dateigröße: 5 MB.

Wie es funktioniert

3 einfache Schritte, um Ihre ATS-Kompatibilität zu testen

1. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch

Laden Sie eine PDF-Datei hoch, auch wenn es sich nicht um eine Novorésumé-Vorlage handelt. Unser ATS-Scanner funktioniert mit allen Lebenslauftypen.

2. Erhalten Sie Ihre ATS‑Punktzahl

Erhalten Sie sofort eine Kompatibilitätsbewertung, die zeigt, ob Ihr Lebenslauf reale ATS‑Systeme bestehen würde oder nicht.

3. Schalten Sie detaillierte Einblicke frei

Sehen Sie genau, was funktioniert und was nicht, mit personalisierten Empfehlungen zur Verbesserung Ihrer Erfolgsquote.

einfache Optionen

Wählen Sie Ihr Niveau an ATS‑Einblicken

Schneller ATS‑Check

keine Anmeldung erforderlich

  • Grundlegende ATS-Kompatibilitätsbewertung
  • Erkennung primärer Formatierungsprobleme
  • Allgemeine Lesbarkeitsbewertung für ATS
  • Wesentliche AI-Empfehlungen

Vollständige ATS‑Analyse

vollständigen Bericht per E‑Mail erhalten

  • Detaillierte ATS‑Punktzahl in 5 Schlüsselbereichen
  • Analyse der Schlüsselwort‑Optimierung
  • Abschnitt‑für‑Abschnitt‑Feedback
  • Bewertung von Format und Struktur
  • Personalisierte Verbesserungsvorschläge
  • Branchenspezifische Einblicke
  • Lebenslauf mit einem Klick mit Novorésumé‑Vorlagen korrigieren
umfassende Analyse

Was macht einen Lebenslauf ATS‑freundlich?

Bereich 1: Format & Struktur

Wir prüfen die Struktur Ihres Lebenslaufs, damit sie ATS‑lesbaren Mustern folgt und Parsing‑Algorithmen nicht verwirrt.

Bereich 2: Schlüsselwörter & Relevanz
Bereich 3: Inhaltsqualität
Bereich 4: Abschnittsorganisation
Bereich 5: Technische Elemente
Format & Struktur
Ist Ihr Layout für Maschinen lesbar?
Beispielergebnisse

Sehen Sie, wie Ihre Ergebnisse aussehen könnten

Ihre gesamte ATS-Bewertung

76/100

Gar nicht schlecht! Einige schnelle Änderungen könnten jedoch einen großen Unterschied machen.

KI-Vorschläge

  • Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf auf unter 3 Seiten zu halten. Es sei denn, Sie sind Arzt oder haben einen sehr spezialisierten Hintergrund – kürzere Lebensläufe lassen sich für Recruiter und ATS-Systeme leichter durchsuchen. Halten Sie ihn fokussiert und relevant.
  • Fügen Sie einen Link zu Ihrem Portfolio hinzu. Ob Code- oder Designarbeiten – ein Portfolio gibt Einstellungsteams die Möglichkeit zu sehen, was Sie tatsächlich können. Es ist einer der wertvollsten Links, die Sie hinzufügen können.

    • Inhaltsqualität

    82/100

    Starke Lebensläufe erzählen eine klare Geschichte. Nicht nur, was Sie getan haben, sondern warum es wichtig war. Grammatik, Genauigkeit und Klarheit zählen.

  • Beginnen Sie immer mit einer aktiven Formulierung. Beginnen Sie immer mit einer aktiven Formulierung. Jeder Aufzählungspunkt sollte mit einem starken Verb beginnen, z. B. „geleitet“, „gestaltet“, „gestartet“, „optimiert“. Wenn Ihre Punkte mit „verantwortlich für“ beginnen, ist es Zeit für eine Überarbeitung. Aktive Wörter machen Ihre Beiträge klar und überzeugend.
  • Keine Zahlen? Kein Beweis. Zu sagen, Sie hätten „ein Projekt geleitet“, ist in Ordnung, aber zu sagen, Sie hätten „ein Projekt geleitet, das die Bindung um 24 % gesteigert hat“, ist viel besser. Zahlen verleihen Ihren Erfolgen Gewicht und Glaubwürdigkeit. Ohne sie ist Ihre Wirkung nur Schätzung.

    • Format & Struktur

    72/100

    ATS-Software benötigt eine saubere Struktur, um Ihren Lebenslauf richtig zu lesen. Komplexe Formatierungen oder ungewöhnliche Layouts können die Verarbeitung stören.

  • Sie haben zu viele Fähigkeiten aufgelistet. Versuchen Sie, unter 30 zu bleiben. Zu viele Fähigkeiten können den Eindruck eines unübersichtlichen oder aufgeblähten Lebenslaufs erwecken. Konzentrieren Sie sich auf die für die angestrebten Positionen relevantesten Fähigkeiten. Qualität vor Quantität hilft Recruitern zu erkennen, worin Sie wirklich gut sind.
  • Fügen Sie oben in Ihrem Lebenslauf einen professionellen Titel hinzu. Ein klarer Titel hilft Recruitern schnell zu verstehen, welche Art von Rolle Sie anstreben. Er gibt den Ton an und zeigt, wo Sie beruflich einzuordnen sind. Z. B. „Projektleiter“ oder „Verwaltungsassistent“ funktionieren gut.

    • Schlüsselwörter & Relevanz

    55/100

    Viele Unternehmen verwenden Schlüsselwort-Abgleichsalgorithmen, um Lebensläufe zu filtern. Ohne die richtigen Begriffe wird Ihr Lebenslauf möglicherweise nicht einmal gesehen.

  • Der Lebenslauf-Titel/die Zusammenfassung sollte semantisch mit dem Jobtitel übereinstimmen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Überschrift und die ersten Zeilen die Rolle widerspiegeln, auf die Sie sich bewerben.

    • Was Sie bekommen

    Basierend auf echten ATS-Daten und Fachwissen

    Getestet gegen die wichtigsten ATS-Systeme

    Von denen, die von kleinen Start-ups genutzt werden, bis zu denen von Fortune-500-Unternehmen

    Entwickelt mit Personalexperten

    Unter Einbeziehung der Erkenntnisse von über 100 Recruitern und Personalentscheidern

    Regelmäßige Aktualisierungen

    Unsere Algorithmen werden ständig aktualisiert, um mit der neuesten ATS-Technologie Schritt zu halten

    Bewährte Ergebnisse

    87% der Nutzer, die ihren Lebenslauf nach unseren Empfehlungen optimieren, berichten von höheren Einladungsraten zu Vorstellungsgesprächen

    Wir wurden vorgestellt in

    KI-gestützter Lebenslauf-Generator

    Beheben Sie ATS-Probleme sofort mit Novorésumé

    Wenn Sie erst wissen, was an Ihrem Lebenslauf nicht stimmt, ist die Behebung mit unseren professionellen, ATS-optimierten Vorlagen und dem KI-gestützten Editor einfach.

    • ATS-optimierte Vorlagen, getestet gegen führende ATS-Systeme
    • Intelligente Schlüsselwortvorschläge, zugeschnitten auf Ihre Rolle und Branche
    • Automatische Formatkorrektur, um ATS-Probleme mit einem Klick zu beheben
    • KI-gestützte Inhaltsverbesserung Ihrer Aufzählungspunkte für maximale Wirkung
    • Live-ATS-Score, der sich in Echtzeit aktualisiert, während Sie Änderungen vornehmen
    ATS Resume Checker Resume Editor

    Das ultimative KI-Toolbox für die Jobsuche

    Erhalten Sie Werkzeuge und Einblicke für jeden Schritt Ihrer Jobsuche. Novorésumé ist vollgepackt mit leistungsstarken Funktionen und wertvollen Leitfäden, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzubringen.

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    KI-gestützter Lebenslauf-Generator

    Erstellen Sie mühelos einen maßgeschneiderten Lebenslauf mit KI-basierten Inhaltsvorschlägen, die Ihre Fähigkeiten und Leistungen für jede Position hervorheben.

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    Erstellen Sie sofort ein personalisiertes Anschreiben auf Basis Ihres Lebenslaufs, das Ihre Stärken hervorhebt und auf die Stellenanforderungen abgestimmt ist.

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    Über 16 ATS-freundliche Lebenslauf-Vorlagen

    Wählen Sie aus über 16 professionell gestalteten, ATS-freundlichen Vorlagen, die Ihren Lebenslauf für Recruiter hervorheben.

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    Über 90 inspirierende Lebenslauf-Beispiele

    Greifen Sie auf eine Bibliothek mit Lebensläufen aus verschiedenen Branchen zu, um Inspiration und Anleitungen zur Strukturierung und Gestaltung Ihres eigenen Lebenslaufs zu erhalten.

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    16 Anschreiben-Vorlagen

    Unsere professionellen Vorlagen wurden entwickelt, damit Sie aus der Masse herausstechen und den Personalverantwortlichen mit einer fehlerfreien Bewerbung beeindrucken.

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    Karriere-Blog

    Vom Perfektionieren Ihres Lebenslaufs bis zum Bestehen von Vorstellungsgesprächen: Erhalten Sie Expertentipps, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und praxisnahe Beispiele, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzubringen.

    Weitere Ressourcen, um Ihre Karriere voranzubringen

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    Loslegen

    Lassen Sie nicht zu, dass ATS-Systeme zwischen Ihnen und Ihrem Traumjob stehen

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    Häufig gestellte Fragen