Bewerbungsschreiben-Vorlagen

Was ist ein Bewerbungsschreiben?

Ein Bewerbungsschreiben ist ein einseitiges Dokument, das du zusammen mit deinem (Senior-)Lebenslauf bei der Bewerbung einreichst.

Das Hauptziel deines Bewerbungsschreibens ist:

• Deine Motivation für die Arbeit beim jeweiligen Unternehmen zum Ausdruck zu bringen

• Gewisse Aspekte in deinem beruflichen Werdegang hervorzuheben

• Zu erläutern, warum dein Profil zu den Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens passt

Was das Ziel eines Bewerbunsschreibens NICHT ist: Die Inhalte deines Lebenslaufs zu verwursten. Du solltest selbstverständlich die Highlights erwähnen, es solte aber kein Copy-Paste sein.

Du solltest daran denken, dass ein Bewerbunsschreiben in der Regel erst dann gelesen wird, nachdem die PersonalerInnen deinen Lebenslauf überflogen und entschieden haben, ob du für die Stelle qualifiziert bist.

Warum sollte ich eine Bewerbungsschreiben-Vorlage verwenden?

Dein Bewerbungsschreiben ist genauso wichtig - wenn nicht sogar wichtiger - als dein Lebenslauf.

Im Endeffekt sorgt der Lebenslauf dafür, dass du deinen Fuß in die Tür bekommst, jedoch es ist das Bewerbungsschreiben, das diese Tür öffnet.

Wenn du schon so viel Mühe in deinen Lebenslauf gesteckt hast, warum solltest du beim Bewerbungsschreiben nicht genauso vorgehen?

Eine gute Bewerbungsschreiben-Vorlage kann den PersonalerInnen zeigen, dass du die Position ernst nimmst (vor allem wenn das Design zu deinem Lebenslauf passt).

Was gehört in ein Bewerbungsschreiben?

Jedes gute Bewerbungsschreiben setzt sich aus folgenden Teilen zusammen:

Kopf - Oben auf der Seite stehen deine Kontaktdaten und die des Unternehmens (Name der Ansprechperson, Firmenname, Firmenadresse etc.).

Anrede - Eine formelle Anrede, z.B. “Sehr geehrte Damen und Herren”. Mehr über eine bessere Anrede im Bewerbungsschreiben kannst du in unserem Blogartikel nachlesen.

Einleitung - Die Einleitung deines Bewerbungsschreibens. Hier fasst du kurz deine Berufserfahrung zusammen (“Finanzanalyst mit X+ Jahre Berufserfahrung”), stellst dein Karriereziel dar (“auf der Suche nach einem Job als X bei der Firma Y”), und schilderst in ein paar Worten 1-2 besondere Leistungen, um das Interesse der PersonalerInnen zu wecken.

Zweiter Absatz - Im zweiten Absatz erklärst du, warum dein Profil zu der ausgeschriebenen Stelle passt und PersonalerInnen sich ausgerechnet für DICH entscheiden sollten.

Dritter Absatz - Hier erklärst du warum dein Profil zum Unternehmen sehr gut passt. Teilt ihr gemeinsame Werte? Arbeitet das Unternehmen an Projekten, die dich interessieren? etc.

Formeller Schluss - Schließlich beendest du dein Bewerbunsschreiben mit einer bündigen Zusammenfassung und einem Aufruf zum Handeln (“Ich würde mich freuen, mit der Firma X zusammenzuarbeiten. Gerne würde ich Ihnen meine Motivation ausführlich im Vorstellungsgespräch erläutern.”)

Wie schreibt man ein großartiges Bewerbungsschreiben?

Man kann ein Buch darüber schreiben, wie man ein gutes Bewerbungsschreiben erstellt. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, sieh dir unseren Leitfaden "Wie schreibt man ein Bewerbungsschreiben" an.

Hier hast du aber die wichtigsten Punkte zusammengefasst:

• Rede nicht um den heißen Brei herum - Dein Bewerbungsschreiben sollte möglichst spezifisch sein. Vermeide schwammige Formulierungen à la "Ich passe sehr gut in Ihr Unternehmen, weil ich kritisch denken kann!"

• Mach deine Hausaufgaben - Die meisten Unternehmen mögen kein "Spray-and-Pray", d.h. wenn BewerberInnen sich um Dutzende Stellen bewerben, ohne viel darüber nachzudenken. Was sie EIGENTLICH suchen, sind Menschen, die von ihrem Unternehmen begeistert sind und ihren Beitrag dazu leisten wollen. Also mache deine Hausaufgaben und erkundige dich über die Firma, bevor du dich bewirbst und betone dein Know-how und deine Leidenschaft in deinem Bewerbungsschreiben.

• Untermauere deine Leistungen mit Fakten - Wenn möglich, untermauere deine Erfahrung mit Fakten. Statt "Ich habe den Umsatz der Firma verbessert" lieber "Ich habe die Vertrieb-KPIs 5 Monate in Folge erreicht und übertroffen."

Wie lang sollte ein Bewerbungsschreiben sein?

Die meisten PersonalerInnen sind sich einig, dass ein Bewerbungsschreiben kurz und bündig sein soll. Es sollte maximal ca. 1 Seite umfassen (also zwischen 250 und 400 Wörtern).

Wie kann ich als StudentIn ein Bewerbungsschreiben erstellen?

Ziemlich genauso wie du ein normales Bewerbungsschreiben erstellen würdest, jedoch mit einem einzigen Unterschied.

Statt dich auf deine Berufserfahrung zu konzentrieren, solltest du lieber darüber schreiben:

• Warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest

• Wie deine Ausbildung dich auf diese Postion vorbereitet hat

• Wie dein Kompetenzen-Mix dir helfen kann, dich in dieser Position zu beweisen und die Erwartungen zu übertreffen